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仕事に対して、人間関係やプライベートとの両立、やりがいなど、求めるものは人それぞれです。厚生労働省の 「平成28年雇用動向調査」 より、転職入職者が前職を辞めた理由のトップは「定年・契約期間の満了」となっており、次に 「給料が少ない」 だと分かりました。転職している人の多くは、 仕事で年収の高さを重要視している労働者は多い ということです。

平均年収ランキングで見れること

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給料が高いというのはある意味で相対的な判断で、何を基準にするかでも異なってきます。 例えば20代で給料が40万円であれば給料が高いと言えますが、同じ20代でも給料が50万円の人から見れば、給料が40万円の人は安いと思われます。 業種でも例えば飲食業界で給料がもし30万円以上であれば給料が高いと言えますが、ディーラーなど金融業者からすると給料が30万円以上で安いとしか感じないかもしれません。 勤めている会社が上場していないような企業であれば、給料が30万円以上であれば高いと思われるかもしれません。 しかし上場しているような企業で働いているサラリーマンで給料が30万円でも、かなり安いと思われる可能性があります。 また給料が高いか低いかを判断する基準として、サラリーマンの平均年収があります。 日本の年度のサラリーマンの平均年収は万円ですが、 平均年収万円 より高いか低いかで自分の給料を判断することがあります。 さらに自分では平均的な給料と思っていても、この平均年収も年の平均年収万円と比較すると47万円も下がっています。 また日本では平均的な給料より高い人でも、他の国の平均的な給料より低い場合もあります。日本人の平均年収は世界ランキング18位で、平均年収万円のスイスの半分以下です。 そんな色々な定義がある中で平均年収。 楽な仕事の定義にもいろいろあると思いますが、いくつか例をあげてみましょう。 ・ブラック企業のように過労死ラインと言われるような、月に時間を超えるような残業がない ・残業代が、支給されるような会社での仕事 ・また無理な目標を立て達成しないと社員を追い詰めるような会社ではない ・法令を遵守し働きやすい職場づくりに力を入れている企業での仕事 ・社員に土曜日や日曜日など休日出社を強制しない、社員を圧迫するような社風の会社でない仕事 ・有給休暇も取得率が高い ・育児休暇や産前や産後の休業なども申請すると解雇されたりセクハラやマタハラがない企業での仕事のことです。 上記が楽の定義になるのではないでしょうか。 給料が高い仕事内容にもいろいろあるようですが、例えば人の命を預かるような医療系の仕事は給料が高いようです。 具体的には医師などは給料が高い職業で、年収万円以上も珍しくありません。医師の仕事内容は病院に勤務し患者さんの診察を行ったり、大学病院など設備が整った大きな病院に勤務する医師は患者さんの手術を行ったりします。 患者さんの命を預かる仕事なので、給料が高いのも当然と言えます。 看護師も医師と同様に患者さんの命を預かる仕事で、女性が多い職業としては給料が高いと言えます。 ただ医師も看護師も入院患者がいるような病院に勤務していれば、夜勤があるのでそれを考えると妥当な給料かもしれません。 コンサルタントも高度な知識や経験が求められ、給料が高い仕事の一つと言えます。 コンサルタントの仕事内容ですが民間企業や官公庁などのクライアントから依頼を受け、さまざまな問題やトラブルを解消するのが主な仕事内容です。 コンサルタントにも大きく経営のアドバイスを行う経営コンサルタントと、建設技術の調査や設計を行う建設コンサルタントや、ITシステムの構築などを行うITコンサルタントとあります。

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